僕の二の轍を踏んでほしくないので、「こころの健康」をサポートします。心にゆとりを、やすらぎを。
 
  第19回:お互いが尊重し合える人間関係
 
ぼくトドメガネ!トドのようせいのくにのおうじさまだよ!

ちょっとまっててね。
・・・

「やさしさのメガネ」をかけた「やさしいトドメガネ」だよ。くどいくらい言うけど僕はメガネをかけ直さなくても優しいんだけどね!新年度から2カ月過ぎて、新しい人間関係もだいぶんできてきた頃だと思うので、今回は一度人間関係を点検してみようという話。
   
  人間関係には3タイプ
 
人間関係はね、ざっくりいって3つのタイプに分かれるんだ。

まず最初は、「自分のことしか考えられない」関係。映画じゃないときのジャイアンだねっ!なんでジャイアンって映画になるととたんに人が変わったようになるんだろうね?
それはおいといて、これはそのまんま「自分勝手に振舞っている関係」だね。これは相手がつらい気持ちを抱えているかもしれないね。

ふたつめはその逆で「自分のことを考えられない」関係。相手の事を優先して自分の事は後回しにしちゃう。これは自分がつらい気持ちになることもあるよね。
   
  お互いを尊重し合える関係が一番
 
一番望ましい人間関係は、「お互いを尊重し合える」関係。自分も大事、同じくらい相手も大事。そういう関係だよ。

これ、言うのは簡単だけどなかなか難しいよね。一番それが出るのが「意見が一致しないとき」なんだよね。お互い、いい落としどころを見つけるためにはそれぞれ苦しい思いをすることもあると思うんだ。でも、お互いの意見を理解し合って、いい結論が出せるのなら、それは素晴らしいことだよね。

この関係になるには自分の思いを正直に責任を持って伝えることが大事なんだ。それだけ相手を信頼して、自分に自信を持っている必要があるね。お互いのこのバランスが崩れると最初にあげたどちらかの関係になってしまうから気を付けてね。
   
  今の人間関係は?
 
じゃあ、改めて今周囲にいる人との人間関係を考えてみて。上司や先輩であってもきちんと自分の想いを伝えられているか、後輩に横暴になっていないか。

同僚や同級生の間だけじゃなく、上下関係のある人達の間柄であっても、「お互いを尊重し合える関係」が成立していないと、自分のこころが疲れちゃうよ。

もし、自分が自分勝手なな立場と感じたら自分が改めればいいよね。これは簡単な話。自分の気持ちが伝えられていないな、という相手に対しては、一度勇気を持って自分の気持ちを話してみると、案外関係がよくなったりするよ。ここは勇気を出してみよう!
   
  おまけ
 
トドメガネ「ねえ、ゴリィのいまのかんけいってどうなの?」
ゴリィ「そうだね。かげどんとは『お互いを尊重し合う関係』だよ。あと岩船さんはたまにLINEする位だけど、僕より岩船さんの方が僕がきちんと意思表示してくれるように気を配ってもらっているかもね。僕も配信技術に関してはきちんと思うことは伝えているし。配信内容のことは絶対に注文をつけない。そこは岩船さんがやることだし岩船さんの意思決定のところだからね。信頼関係はあると思っているよ。」

トドメガネ「ほかのひとは?」
ゴリィ「僕が言いなりになっているのを見かねて距離を置かれてしまっているけど、それとなくアドバイスめいた情報は感じるんだ。で、僕なりに解釈して動いているよ。また、近い距離になれればいいんだけどね。」

トドメガネ「ゴリィもだんだんじぶんのきもちをいえるようになってきたんだね。それにしてもゴリィごときがいわふねさんとかんけいがあるのがぼくにはいまだにりかいふのうだよ。」
   
 
じゃあまたね!バイバーイ!
 

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